為認真學習貫徹落實習近平系列重要講話精神和中國工會十七大精神，緊扣寶安“灣區核心、智創高地、共享家園”的發展定位，進一步團結引領全區教職工肩負新使命，奮進新時代，助力寶安教育工會高質量發展，全面推動教育工會工作出亮點、出特色、出精品，著力打造“工會情懷，筑夢教育”品牌，6月13日，2019年度寶安區教育系統工會工作創新獎評選活動如期開展。

根據《關于開展2019年度寶安區教育系統工會工作創新獎評選活動的通知》的相關要求，經單位申報、資格初審、專家現場評審等程序，評選出4個項目為2019年度教育工會工作創新獎，5個項目為2019年度教育工會工作創新提名獎。

2019年度教育工會工作創新獎

2 新安翻身小學工會 《“蔣笑開言”寓真情，人文關懷促和諧》

2 翻身實驗學校工會《建立董事會與學校工會相互報告制度，創新民辦學校民主管理機制》

2 清平實驗學校工會《“誠意、正心、修身”的清平樂園》

2 新蕾幼兒園工會《新蕾美閱節，書香潤心靈》

2019年度教育工會工作創新提名獎

2 榮根學校工會《品多彩律動，做幸福教師》

2 沙井中心幼兒園工會《推六大社團，做幸福幼教》

2 天驕小學工會《以教師藝術社團為載體，構建幸福教工之家》

2 寶民小學工會《讓陶藝文化成為美育的源泉、教工的樂園》

2 興圍小學工會《以教工為本，做暖心工會》

創新獎項目展示

翻身實驗學校工會

建立董事會與學校工會相互報告制度，創新民辦學校民主管理機制

翻身實驗學校工會成立于2002年，在上級工會的領導下，除了扎實推進各項常規工作，學校工會始終把創新工會工作思路、強化工會活力作為工作重點，力爭將學校工會辦成既是廣大教職工權益的維護者，也是辦學董事會認可的、共同促進學校可持續健康發展的同路人。

為促進教職工的利益和辦學董事會的利益平衡，實現和諧、共贏的效果。翻身實驗學校工會堅持辦學董事會和學校工會的相互報告制度。本著民主協商、充分尊重的原則，學校董事會和學校工會都將重要工作議題逐月上報，根據雙方需要，特別是涉及到教職工直接利益的制度，公開、透明地講清方案實施的原因、捋清標準的制定是否符合實際狀況，以促成雙方利益的基本平衡。