高校訪企拓崗

為畢業生就業牽線搭橋

深圳大學堅持不懈推進“訪企拓崗促就業”專項行動，校院兩級領導班子帶頭走訪用人單位，開展校企交流。學校各級領導走訪企270余家，拓崗2300余個，線上線下共計提供超過52萬個招聘需求，平均每個畢業生有49個招聘崗位可應聘。同時，深圳大學通過與江蘇、安徽、福建、香港等地政府對接，舉辦多場引才推介活動。此外，該校還借助校友優勢和平臺，為畢業生創造更多就業崗位。

深圳職業技術大學則繼續深入實施訪企拓崗促就業專項行動，為畢業生挖掘更多崗位資源，提供更多優質和精準的就業信息，發掘一批吸納畢業生穩定就業的優質企業和單位，并深入了解和掌握行業發展動態和畢業生發展狀況。

開展就業能力培訓

增強畢業生“硬本領”

深圳北理莫斯科大學積極推動就業前置，與多家單位建立實踐基地。同時，面向全體畢業生宣講就業簽約流程文件，規范就業簽約落實，確保有據可依、有底可查；嚴把入口關，對用人單位資質進行嚴格審核，將不合規或有欺騙行為的企業拉入黑名單。

線上線下招聘會連連

護航畢業生求職之路

今年，南方科技大學在穩步推進線下招聘會的同時，舉辦“智匯南科，職面未來”空中雙選會，并開展京津冀、川渝、江浙滬三個專場，共計450家企業參會，收到簡歷超5500人次。

深圳職業技術大學也已舉辦2023屆畢業生線下校園招聘會17場，參會企業2250余家，招聘需求人數55000余個；組織開展世界500強企業、行業龍頭企業等專場宣講和線上雙選活動20余場，提供招聘需求1200余個。