為進一步強化集團轄屬各單位的安全責任制,切實加強安全管理,確保校園安全穩(wěn)定,集團與轄屬各校園簽訂學年度《安全責任書》。
其安全責任內(nèi)容主要是以:“安全第一,預防為主,綜合治理”為方針,“全員、全程、全方位”嚴格貫徹落實有關校園安全的法規(guī)、政令、工作部署等。維護校園安全穩(wěn)定,保障師生安全,崛起教育集團一直在努力。
崛起教育集團董事局主席林良浩
崛起教育集團董事局主席林良浩先生在會議上講話,2020年是極不平凡的一年,民辦教育的競爭日益激烈,我們要做好應對外部環(huán)境變化的準備,把大環(huán)境的壓力變成動力,把握一切機遇,把教學質(zhì)量抓好,把管理做好,把校園特色樹立起來穩(wěn)步向前。
行政干部一定要主動了解社會的變革,一定要吃透未來民辦教育的模式,我們才能夠對癥下藥,采取有效的措施來提升我們自己,鞏固我們自己,發(fā)展我們自己,只有這樣,崛起教育才能夠屹立不倒。
每一位中層干部要充分發(fā)揮核心競爭力,從思想上不斷提升格局,從專業(yè)水平上不斷學習進步,要主動思考、主動擔當、主動作為、主動創(chuàng)新。今年我們要重點做好“質(zhì)量+教學特色”,“質(zhì)量+后勤服務”,為崛起教育集團辦學25周年獻禮。
崛起實驗中學教科研處主任唐薇和翻身實驗學校西校區(qū)普九部德育處副主任方珊作為行政代表發(fā)言。
唐薇
唐薇主任首先表達了對集團的感恩,并分享了中高考備考經(jīng)驗。上下一心,團結協(xié)作,目標一致。德育搭臺,教學唱戲,行政保障。方法得當,執(zhí)行有力,落實有效。執(zhí)行力強,向心力強,充分體現(xiàn)了備考團隊對集團和學校的高度認同與歸屬,綜合能力過硬,奉獻精神突出。
方珊
方珊主任分享了自我成長的心路歷程:她感慨,集團的不斷發(fā)展壯大、穩(wěn)健前行,是支撐每個崛起人的重要力量。慶幸來到這樣一個團隊,在崛起這片熱土上,會一如既往的努力拼搏、提升自己,用責任來書寫工作狀態(tài),真正詮釋崛起精神。
集團執(zhí)行總裁、總校校長曾立奇
集團總裁、總校校長曾立奇以《慶典弘揚好傳統(tǒng) 研究引導新需求》為主題,解讀與布置新學期的工作目標和任務。
曾總主要以:學習與思考;慶典弘揚好傳統(tǒng);研究引導新需求;拉動教育需求促進集團發(fā)展十大思考題;深圳市教育局陳秋明局長提出的七大教育工程幾大方面展開講解。每一個節(jié)點都向新學年、新學期總結了問題,又指明了方向。
曾總通過辦學25年的成功經(jīng)驗和傳統(tǒng);辦學25周年慶典工作要點來表達“慶典弘揚好傳統(tǒng)”的崛起精神。并針對集團發(fā)展綜合提出教育新需求,其中包含承上啟下立德樹人課程化的需要;提升線上和線下融合教學的需要;提升學校多元管理智能化的需要;全方位提升教師專業(yè)化的需要等。進行了闡述說明,精謀劃,細梳理,重實踐。
集團執(zhí)行副總裁、翻身實驗學校校長李晶
集團執(zhí)行副總裁、翻身實驗學校校長李晶有感而發(fā):行政代表發(fā)言,希望能讓每一個崛起人持續(xù)保持工作激情,對事業(yè)有新的目標和追求。我們每個人身上都有著很深刻的崛起色彩和烙印,我們要認真按照集團的要求,圍繞著今年的“質(zhì)量+教學特色”,“質(zhì)量+后勤服務”的目標,力爭把每件事“做到位”。
目標不會自動抵達,努力奔跑才有遠方。新的學年,崛起人將齊心協(xié)力,奮力拼搏,確立新坐標,開拓新局面,實現(xiàn)新目標。崛起,崛起,崛起,做更好的我!