您的當前位置：2020年，在這非常不平凡的一年里，迎來了崛起教育集團辦學25周年。憶光榮歲月，念美好時光，每個人的故事匯成“我在崛起”的歷程。等你講述，你的崛起故事
本期推薦單位
崛起第六幼兒園
本期作者
楊曼副園長
我與崛起六幼共成長
出嫁之年——磨合時期
深圳的冬季不冷，可是，我到集團的第一個冬季卻寒風瑟瑟，還下著小小的冰雹。走進六幼的門口，看到的是一棵香蕉樹，于是這顆樹便一直伴隨著我成長，一同見證了崛起六幼的發展歷程。
來到新的環境，有了新的同事，雖說同在一個集團，但是對于我，則如同出嫁的閨女。剛到“婆家”的我對于環境、人都很陌生，晚上睡覺時，在宿舍，一個人，要開著燈睡覺，甚至要把頭捂在被窩里不敢伸出來。
與同事之間的相處也在磨合期。管理教師就好比管理一個班級，我是班主任，而老師就是我們班的孩子，管理班級就得有適合本班級的一套管理模式。
班上“孩子”來自不同的家庭，所受的家庭教育也不一樣，“孩子”的能力、性格固然有異。但是，不管她們怎么樣，前提是：必須愛她們，公平對待每一個“孩子”，讓她們知道我們同一個班，我們是一個集體，我們要互相團結、友愛，這是“孩子”在班級中所能體會到的，也能夠做到的。“孩子”在班上經常會有這樣那樣的事情發生，我們這些老師們自然想法設法去解決，總會找出一個最適合的方法。在我們愛“孩子”的前提下，也要有個約定：做到嚴中有愛，嚴而有度，嚴而有方。“孩子”喜歡老師的表揚、鼓勵和肯定，作為老師的我們，不可吝嗇這些，而創造表揚她們的機會，同時也是給予她們平臺，讓她們有機會去表現和展示自己的身手，讓她們在表揚之中體會到自己成功的喜悅，從而感到驕傲。
跟這幫“孩子”們在一起，你首先要了解她們，掌握她們的性格，才可能與他們融為一體。而讓孩子們相信你，“信任”對方，是最好的相處溝通方式。只是信任不是一兩天能建立起來的，而是通過工作中的種種問題，點點滴滴，一點一點碰撞、磨合出
來的。
婆家之年——同甘共苦
時間過得真快，崛起六幼已經成為我的家，再沒有“初嫁”的感覺。看這里的一花一草一木、每一個人，都已經與我有了深深的感情。一年中，我深深感受到了團隊的溫暖和團隊協作釋放出的能量。我還懂得了團隊目標就是方向。在區一級評估中，我們忙得分不清白天黑夜。那時候，我辦公室桌面上總會出現一堆零食、泡面、奶茶，那是同事們隨時放上去的，因而，每一次一回辦公室，看到桌上的東西，心里便一陣酸溜溜。雖然有時壓力壓得人喘不過氣，甚至覺得快堅持不住了，但是只要每天晚上看到教室的燈很晚依然是亮的，我就告訴自己，為了她們，我更應該努力，更應該引領著她們前進。
她們不會說特別矯情的話，卻是我聽過的最真誠最感動的話。那時候，手指因為神經壓迫動彈不了，整個手都被打了石膏。于是，每一次干活時，同事們總會說一句:“你這個手殘，別湊熱鬧了。”最真誠的她們，是我最親愛的小伙伴。
融合之年——齊心協力
這一年我們申報了市級評估，從字眼來看，評估就是一件很累、很忙的事情，甚至讓人感到害怕。如何讓評估工作順利開展，并成為我們學習的動力，是我們作為引領人的最重要的工作。
有了之前區級評估的經驗，我不斷地提醒自己，給自己制定目標，不能重蹈覆轍。
市級評估是全體教職工、全體家長及幼兒共同的責任。上學期期末，在喻芬園長的引領下，我們召開了全體教職工市級評估啟動會，讓大家正確認識評估的工作，了解評估真正的意義。
開學初，正式進入評估狀態。與全體教職工共同研討評估工作開展的方向，制定階段性完成工作的目標。在這個階段，自己從來不敢松懈，因為，想要將自己本子上列的“清單”一條一條地劃掉并不容易。白天的半日跟崗活動；中午的研討活動；晚上的環創活動，一步一步，都在跟著我們的計劃走，而每完成一個計劃，我們就會更有信心更有動力。晚上教室的燈很晚依然還是亮著的，但教室里時而會傳出歡快的笑聲。
那段時間，每天晚上睡覺時，都會在床頭放一個本子和筆，因為只有你靜靜躺在床上時，腦子才是最清晰的時刻。所以一想起來什么馬上爬起來記下來。
驀然回首，在充滿荊棘的深圳工作的旅途中，點點滴滴的背后，承載著集團領導的關愛、同事們的支持幫助，還有家長們的信賴。是你們，引領并鼓勵我，給予我前進的動力和勇氣，是這片廣闊的天地，給了我一次一次磨練和提升的機會。我慶幸能在崛起遇到這么多幫助我的人，讓我在幼教事業中不斷成長。
這幾天天轉涼了，站在門口那棵香蕉樹下，發現它也經歷了春暖到花開到結果的一系列過程。入冬以后，樹上開始高掛起一大串一大串豐盈的香蕉。我不禁想起三年前，剛來的時候，人冷香蕉瘦，而如今則是人暖香蕉黃了。
2019年冬
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