“崛起新人”培訓是崛起教育集團面向新聘教職工的一次崗前培訓，更是讓“崛起新人”認識崛起、融入崛起大家庭的一次團建活動。8月29日上午，崛起教育集團開展了2024年秋季新聘教職工入職培訓。崛起教育集團執行副總裁、總校校長李晶，集團黨委書記王家仁，集團轄屬各單位的100多名“崛起新人”線上線下齊聚參會。此次培訓由集團黨政部主任何曉安主持。

      李晶執行副總裁受林良浩董事長委托進行致辭，對新加入“崛起大家庭”的教職工表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。她表達了對“崛起新人”的殷切希望，激勵大家凝聚共識，同頻共振，以主人翁的心態和建設者的姿態，共同圍繞集團和學校的育人目標不懈奮斗，積極踐行教育家的精神，爭做師德高尚、業務精湛的高素質教師，營造和諧友愛的工作氛圍。

▲李晶執行副總裁

      李晶執行副總裁還提綱挈領地介紹了崛起教育集團的辦學歷程、辦學特色、品牌文化以及轄屬各單位的辦學基本情況，講述了令人印象深刻的崛起故事，讓新教職工更深入地理解集團的辦學理念和文化內涵，感受集團從創辦至今的輝煌歷程和深厚底蘊，增強對集團的認同感、歸屬感和自豪感。

▲王家仁書記向李晶執行副總裁獻花致謝

      崛起教育集團名師、崛起誠信實驗學校三年級年級長王雪梅老師，集團首席名師、翻身實驗學校（東校區）初中語文科組長何麗老師，集團首席名師、崛起實驗中學高三年級年級長陳勇老師先后帶來了內容豐富、干貨滿滿的專題講座，展現了崛起名師扎實的專業素養和“熱愛教育、鉆研教學、精益求精”的教師工匠精神。

      王雪梅老師分享了自己的班級管理做法和育人經驗。她結合自己的帶班育人經歷，深入淺出地闡述了抓好班級文化建設、班級紀律、心理健康、家校溝通和學生人際交往這五項工作的重要性和具體做法，激勵新教師不斷修煉，力爭做到溫柔堅定，善于發現，善于夸獎，善于傾聽，確保班級管理工作高效有序。

▲王雪梅老師

      何麗老師回首了在崛起教育集團的執教成長之路，生動講述了自己的教育故事，分享多年來實踐探索出的班級管理辦法。她強調，班級管理要定規則，明需求，找問題，提建議，并圍繞班干部培訓、班級管理問題處理、值日班長負責制、師生融洽、家校溝通等方面暢談帶班育人的心得體會，指導新教師在班級管理工作中抓細節，抓重點，落實處。

▲何麗老師

      陳勇老師與新教師們交流了管理學生的做法與經驗，并結合自己語文課上的學科融合探究，向新教師們傳授了一些即拿即用的工作方法。他認為，最好的管理是以“德”馭人，以“才”服人，強調要真正自覺地做好“個性化輔導”，用良好的師德和出眾的才學、才能、才情來俘獲學生的喜愛。

▲陳勇老師

      三位名師均已扎根崛起教育集團十年以上，積累了豐富的教育教學經驗。他們結合自身工作經歷，向“崛起新人”傾囊相授，分享了高效的班級管理和學生管理經驗，提出了智慧帶班育人的實用性建議，助力“崛起新人”站穩站好崗位，提升職業素養和專業能力，共同推動崛起教育集團教育事業的蓬勃發展、高質量發展。

▲李晶執行副總裁和王家仁書記向三位講師獻花

     崛起教育集團一直致力于打造一支高素質、專業化且充滿活力的教職工隊伍。此次“崛起新人”培訓為新聘教職工提供了一個學習成長的平臺，助力他們更快更好地適應新的工作氛圍。啟航新征途，相信“崛起新人”將筑夢崛起，逐夢教育，用心履行教書育人的職責，爭做新時代“四有”好老師，為崛起教育集團的發展注入新的活力與力量。